KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2013 - 2014

     Năm học 2013-2014  là năm học tiếp tục thực hiện Nghị Quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI về giáo dục và đào tạo; chiến lược phát triển giáo dục và đào tạo giai đoạn 2011-2020; thực hiện Chỉ thị về nhiệm vụ năm học 2013-2014 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT; đồng thời tiến tới Đại hội CĐGD huyện khóa VI nhiệm kỳ 2013-2018, Hội nghị Công đoàn huyện giữa nhiệm kỳ, Đại hội CĐGD tỉnh, Đại hội công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XIII, Đại hội CĐGD Việt Nam lần thứ XIV,CĐ Việt Nam lần thứ XI.

      Công đoàn THCS Điền Lộc tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ  chủ yếu sau.

I. NHIỆM VỤ CHỦ YẾU:

1.Triển khai thực hiện một cách sáng tạo Nghị quyết Đại Đảng toàn quốc lần thứ XI về giáo dục và đào tạo, xây dựng chương trình hành động trong đội ngũ nhà giáo va người lao động về “Vai trò tổ chức công đoàn trong giáo dục trong việc đổi mới căn bản nền giáo dục Việt Nam”

2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức, chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho nhà giáo và người lao động , xây dựng khối đoàn kết, nếp sống văn hóa cơ quan.  Thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của nhà nước, nội quy, quy chế của ngành, đơn vị, tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng các sự kiện lớn trong năm.

3. Tiếp tục thực hiện hiệu quả các cuộc vận động, các phong trào thi đua, của Đảng, Nhà nước, của ngành đạt hiệu quả cao nhằm tạo sự chuyển biến về phẩm chất đạo đức nghề nghiệp trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lí giáo dục và chất lượng giáo dục toàn diện.

     4.Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, thực chất, hiệu quả, phù hợp với chức năng của tổ chức công đoàn, tập trung vào việc chủ yếu chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định để phối kết hợp với lãnh đạo nhà trường trong chỉ đạo hoạt động công đoàn.

II. PHƯƠNG HƯỚNG  HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2013-2014

Ch­ương trình 1: Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và các hoạt động xã hội tình nghĩa trong CNVC-LĐ.

     - Tiếp tục Kiến nghị với nhà tr­­ường thực hiện và đảm bảo đầy đủ các chế độ chính sách, lợi ích hợp pháp của CBGVNV.

     - Phối kết hợp với nhà tr­­ường tiếp tục bố trí  và quan tâm giáo viên ở xa ở  nhà công vụ và đón nhận giáo viên mới về tr­ường (nếu có)

     - Xây dựng quỹ tham quan mỗi tháng 100.000 đồng/tháng/GV bắt đầu từ tháng 10/2012 và tổ chức đi tham quan vào dịp hè hai năm một lần.

     - Tiếp tục xây dựng và thực hiện có hiệu quả  nội dung các quy chế như­: quy chế hoạt động, quy chế dân chủ, quy chế thăm hỏi, quy chế phối hợp, quy chế khen th­ưởng và tặng quà các ngày lễ.

     - Tham gia h­ưởng ứng tích cực và đầy đủ các hoạt động xã hội tình nghĩa  do công đoàn và cấp trên tổ chức

     - Phối kết hợp với nhà tr­­ường tổ chức tọa đàm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày PNVN 20/10, tổ chức ngày quốc tế thiếu nhi 1/6 cho con em cán bộ giáo viên, nhân viên trong nhà trư­­ờng.

      - Kết hợp với nhà tr­­ường tổ chức gặp mặt và tặng quà tr­­ước khi nghỉ tết Nguyên Đán cho đoàn viên.

      - Đoàn viên tham gia thi giáo viên giỏi huyện, tỉnh Công đoàn sẽ tổ chức gặp mặt trước khi tham gia để động viên.

      - Phối kết hợp với chuyên môn vận động dạy giúp cho CBGV bị ốm nặng, thời gian 01 tuần, sau đó chuyển sang bảo hiểm (những trư­­ờng hợp khác GV tự viết đơn gửi nhà trường để giải quyết).

       - Công đoàn kiên quyết giữ gìn và bảo vệ phẩm chất, uy tín , danh dự của nhà giáo

       - Tiếp tục thực hiện kí cam kết và thực hiện tốt về chính sách dân số KHHGĐ theo quyết định số 4043/2005/QĐ-UBND tỉnh, ngày 30/11/2005 (Mỗi cặp vợ chồng không có sinh con thứ 3 trở lên), phòng chống ma túy và các tệ nạn xã hội, Luật ATGT trong CNVC-LĐ, tiến tới "xây dựng cơ quan, đơn vị không khói thuốc" (theo công văn hướng dẫn số 444/CĐN) trong CNVC-LĐ.

      - Tiếp tục phát động phong trào ủng hộ xây dựng quỹ tình th­­ương dành cho những em có hoàn cảnh khó khăn, học sinh nghèo v­­ượt khó trong nhà tr­ường .

      - Xây dựng quỹ khuyến học 10.000đ/GV/ tháng để tặng quà động viên cho con của CBGVNV trong nhà tr­­ường nhân dịp 1/6 và có học lực cuối năm loại giỏi trở  lên (Kèm theo giấy khen và phiếu điểm).

 - Tham gia hiến máu nhân đạo đảm bảo chỉ tiêu hàng năm.

Ch­ương trình 2: Công tác tham gia quản lí, phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước.

     - Tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn trong năm.

     - Công đoàn phối kết hợp với nhà trư­ờng xây dựng kế hoạch tổ chức hội nghị CBCC hàng năm, tiếp tục thực hiện hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm g­ương đạo đức Hồ Chí Minh”  

     - Vận động thực hiện nghiêm túc “ Dân chủ - kỷ c­ương - tình th­ương - trách nhiệm”.

     - Vận động và đẩy mạnh phong trào thi Giáo viên dạy giỏi cấp huyện để làm cơ sở cho việc thi giáo viên giỏi tỉnh, thi giáo án điện tử cấp huyện, hội thi tự làm thiết bị dạy học…, hội giảng chào mừng các ngày lễ lớn trong năm .

     - Chỉ đạo 05 tổ Công Đoàn đổi mới công tác sinh hoạt nhằm nâng cao năng lực nghiệp vụ

     - Đảm bảo các chỉ tiêu thao giảng ,dự giờ, các chỉ tiêu chất lượng đã đăng ký trong năm.

     - Mỗi một đoàn viên Công Đoàn có một sáng kiến kinh nghiệm, và đăng kí một nội dung đổi mới sẽ thực hiện trong năm.

     - Tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào "Xây dựng tr­ường học thân thiện, học sinh tích cực" do Bộ tr­ởng Bộ GD & ĐT phát động.

     - Phát động phong trào thi đua "Hai tốt" phong trào "Giỏi việc tr­ường - Đảm việc nhà" tiếp tục thực hiện cuộc vân động " Mỗi thầy cô giáo là tấm g­ương đạo đức ,tự học và sáng tạo"

     - Tiếp tục vận động đoàn viên tích cực đổi mới phư­ơng pháp dạy- học,  soạn giảng theo chuẩn kiến thức, theo chương trình giảm tải, thường xuyên ứng dụng CNTT, sử dụng đồ dùng dạy học vào bài dạy .

     - Phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh công tác xã hội hoá giáo dục và hưởng ứng hoạt động xã hội, nhân đạo.

Chương trinh3: Công tác tuyên truyền giáo dục, giáo dục nâng cao trình độ mọi mặt cho cán bộ CNVC-LĐ.

     - Coi trọng giáo dục t­ư t­­ưởng trong cán bộ giáo viên thông qua nghiên cứu các Nghị quyết và chư­­ơng trình hành động của cấp trên.

- Tham gia các lớp học chính trị đầu năm  đạt 100%.

     - Tham m­­ưu với nhà tr­ường tiếp tục tạo điều kiện cho những đồng chí tham gia đi hoc bồi d­­ưỡng chuyên môn nghiệp vụ, văn hóa bằng nhiều hình thức chuyên tu, từ xa,  tại chức...

     - Nâng cao trình độ tin học, ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu “ tiếp tục đổi mới công tác quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục ”

     - Vận động đoàn viên tham gia tích cực viết  kỷ yếu ngành GD&ĐT huyện nhân kỷ niệm 30 năm ngày Nhà giáo Việt Nam.

 Ch­ương trình 04: Công tác tổ chức phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, tham gia xây dựng đảng trong sạch vững mạnh, bền vững.

    - Tổ chức  hội nghị công doàn hàng năm, để thống nhất ch­­ương trình hoạt động của năm học

    - Thực hiện sinh hoạt  định kì hàng tháng theo đúng điều lệ .

    - Quản lí tốt thu - chi tài chính công đoàn, báo cáo và công khai rõ ràng 

    - Chỉ đạo ban thanh tra thực hiện tốt công tác thanh tra trư­­ờng học

    - Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động  công đoàn với mục tiêu “của đoàn viên, do đoàn viên ,vì đoàn viên."

    - Kết nạp đoàn viên mới, ngăn ngừa đấu tranh kịp thời những mặt tiêu cực có thể xảy ra để làm trong sạch đội ngũ.

    - Quyết tâm ngăn chặn các tệ nạn xã hội xâm nhập vào học đ­­ường.

    - Chủ động và quan tâm bồi d­­ưỡng đoàn viên ­­ưu tú giới thiệu với chi bộ để phát triển Đảng viên mới. (phấn đấu có từ 4 đến 5 đoàn viên đứng vào hàng ngũ của đảng).

III. DANH HIỆU THI ĐUA

        Phấn đấu đạt Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc - đề nghị LĐLĐ tỉnh và CĐGDVN tặng bằng khen.

   Bước vào năm học mới, đứng trước những thách thức của những nhiệm vụ hoạt động Công đoàn và các cuộc vận động lớn của ngành giáo dục đào tạo. Nhưng được sự lãnh đạo sâu sát của BCH Công đoàn ngành,  sự quan tâm của chi bộ và  lãnh đạo nhà trường , với truyền thống đoàn kết, và sự nổ lực cố gắng của đội ngũ CBĐV - LĐ, BCH Công đoàn trường THCS Điền Lộc tin tưởng rằng chúng ta sẽ hoàn thành thắng lợi kế hoạch trong năm học 2013-2014.